辞职后没办失业登记，新单位能交上社保吗
宁波刑事律师
2025-04-25
辞职后未办失业登记，新单位能交社保。依据《社会保险法》，单位应为员工办理社保，与原单位是否办失业登记无关。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 新单位能交社保。操作如下：
1. 确认原单位已办理社保关系转移；
2. 如未转移，联系原单位或自行前往社保局办理；
3. 提供新单位所需社保资料，确保顺利接续；
4. 定期检查社保缴纳情况，避免断缴。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后社保处理常见方式为原单位转移社保关系，新单位接续。若原单位未及时操作，可联系原单位或自行前往社保局办理转移，确保新单位能顺利接续社保。
1. 确认原单位已办理社保关系转移；
2. 如未转移，联系原单位或自行前往社保局办理；
3. 提供新单位所需社保资料，确保顺利接续；
4. 定期检查社保缴纳情况，避免断缴。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后社保处理常见方式为原单位转移社保关系，新单位接续。若原单位未及时操作，可联系原单位或自行前往社保局办理转移，确保新单位能顺利接续社保。
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